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Kostenlose Vorlage · Betriebsanweisung

Betriebsanweisung Biostoffe Vorlage (PDF) nach § 14 BioStoffV

Formular für Betriebsanweisungen nach Biostoffverordnung – Anwendungsbereich, Biostoffe und Gefahren, Schutzmaßnahmen, Verhalten bei Verletzungen und Unfällen, Erste Hilfe, Entsorgung – mit Ausfüllhilfe und Nachweis der mündlichen Unterweisung.

Stand PDFAMS Go Redaktion

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Wer Beschäftigte mit Biostoffen arbeiten lässt, muss vor Aufnahme der Tätigkeit eine schriftliche Betriebsanweisung erstellen – bezogen auf den Arbeitsbereich und die dort auftretenden Biostoffe (§ 14 Abs. 1 Biostoffverordnung). Sie beschreibt Gefahren, Schutzmaßnahmen, das Verhalten bei Verletzungen, Unfällen und Betriebsstörungen, Erste Hilfe sowie die Inaktivierung und Entsorgung. Auf dieser Grundlage werden die Beschäftigten mündlich unterwiesen und bestätigen das mit ihrer Unterschrift.

Die Vorlage folgt dem Aufbau, den die DGUV Information 213-016 „Betriebsanweisungen nach der Biostoffverordnung“ als bewährt beschreibt. Seite 2 enthält eine Ausfüllhilfe und eine Prüfliste vor der Freigabe, Seite 3 den Nachweis der mündlichen Unterweisung mit Teilnehmerliste.

Das enthält die Vorlage

  • PDF-Formular mit Kopf für Arbeitsbereich, Biostoffe, Risikogruppe und Schutzstufe
  • Sechs Abschnitte: Anwendungsbereich, Gefahren, Schutzmaßnahmen, Verletzungen und Unfälle, Erste Hilfe, Entsorgung
  • Ausfüllhilfe je Abschnitt mit Quellen und Prüfliste vor der Freigabe
  • Nachweis der mündlichen Unterweisung mit sieben Inhalten und Teilnehmerliste zum Unterschreiben

So nutzt du die Vorlage

  1. 1

    Gefährdungsbeurteilung auswerten

    Übernimm Biostoffe, Risikogruppen, Übertragungswege und die festgelegten Schutzmaßnahmen aus der Gefährdungsbeurteilung und dem Biostoffverzeichnis. Beziehe Betriebsärztin oder Betriebsarzt ein – etwa für Erste Hilfe, Postexpositionsprophylaxe und Impfangebote.

  2. 2

    Konkret formulieren

    Schreibe Handlungen statt allgemeiner Hinweise: „Gebrauchte Kanülen sofort in den Abwurfbehälter, nicht in die Schutzkappe zurückstecken“ statt „Vorsicht bei Kanülen“. Nenne Handschuhe und Desinfektionsmittel mit Produktnamen.

  3. 3

    Aushängen und mündlich unterweisen

    Hänge die Betriebsanweisung im Arbeitsbereich aus und unterweise mündlich anhand des Dokuments – vor Aufnahme der Beschäftigung und mindestens jährlich. Die Teilnehmenden unterschreiben auf Seite 3.

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Rechtsgrundlagen

  • § 14 Abs. 1 Biostoffverordnung: schriftliche, arbeitsbereichs- und biostoffbezogene Betriebsanweisung vor Aufnahme der Tätigkeit, Mindestinhalte, Aktualisierung
  • § 14 Abs. 2 und 3 Biostoffverordnung: mündliche, arbeitsplatzbezogene Unterweisung vor Aufnahme der Beschäftigung und mindestens jährlich, Bestätigung durch Unterschrift
  • § 14 Abs. 4 Biostoffverordnung: zusätzliche Arbeitsanweisungen bei Schutzstufe 3 und 4 und bei erhöhter Infektionsgefährdung
  • § 13 Biostoffverordnung: Maßnahmen bei Betriebsstörungen und Unfällen als Bestandteil der Betriebsanweisung
  • TRBA 400 Nr. 10 und DGUV Information 213-016: Betriebsanweisung, Unterweisung und arbeitsmedizinische Beratung bei Tätigkeiten mit Biostoffen

Häufige Fragen

Wann ist eine Betriebsanweisung nach Biostoffverordnung Pflicht?

Immer, wenn Beschäftigte Tätigkeiten mit Biostoffen ausüben – mit einer Ausnahme: Kommen ausschließlich Biostoffe der Risikogruppe 1 ohne sensibilisierende oder toxische Wirkung vor, entfällt sie (§ 14 Abs. 1 BioStoffV). Das gilt für gezielte Tätigkeiten im Labor ebenso wie für nicht gezielte Tätigkeiten, etwa in der Pflege, Abfallwirtschaft oder Landwirtschaft.

Welche Farbe hat eine Betriebsanweisung für Biostoffe?

Vorgeschrieben ist keine Farbe. Die DGUV Information 213-016 empfiehlt eine einheitliche Gestaltung im Betrieb und nennt einen grünen Rahmen für Biostoffe als Vorschlag – neben Rot für Gefahrstoffe und Blau für Maschinen. Verbindlich ist der Inhalt nach § 14 BioStoffV.

Reicht eine Unterweisung per E-Learning für Biostoffe?

Nein, nicht allein. Die Biostoffverordnung verlangt eine mündliche Unterweisung auf Grundlage der aktuellen Betriebsanweisung; Inhalt und Zeitpunkt sind schriftlich festzuhalten und von den Beschäftigten per Unterschrift zu bestätigen (§ 14 Abs. 2 und 3 BioStoffV). Digitale Medien können die Unterweisung vorbereiten oder ergänzen.

Die Vorlage darf im eigenen Betrieb und für eigene Kunden frei verwendet und angepasst werden. Sie gibt den Stand der genannten Vorschriften wieder.

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