Unfallmanagement – Unfälle erfassen, Maßnahmen ableiten

Wenn eine versicherte Person getötet wird oder mehr als drei Tage arbeitsunfähig ist (§ 193 SGB VII) – das gilt auch für Wegeunfälle. Die Unfallanzeige ist binnen drei Tagen zu erstatten, nachdem du vom Unfall erfahren hast. Tödliche Unfälle, Massenunfälle und Unfälle mit schwerwiegenden Gesundheitsschäden meldest du nach den Hinweisen der DGUV zusätzlich sofort, etwa telefonisch.

Ja. Jede Erste-Hilfe-Leistung ist zu dokumentieren, auch das Pflaster nach einem kleinen Schnitt (§ 24 Abs. 6 DGUV Vorschrift 1). Ob Verbandbuch, Meldeblock oder elektronische Erfassung, ist freigestellt; die Aufzeichnungen sind fünf Jahre verfügbar zu halten und vertraulich zu behandeln. Sie belegen, dass eine Verletzung bei der Arbeit entstanden ist, falls sich später Folgen zeigen.

An die Berufsgenossenschaft werden Beinaheunfälle nicht gemeldet – im Betrieb müssen Beschäftigte erhebliche Gefahren und Mängel aber unverzüglich melden (§ 16 ArbSchG). Beinaheunfälle zeigen dieselben Schwachstellen wie Unfälle – nur dass diesmal niemand verletzt wurde. Wer sie genauso behandelt – Ursache klären, Maßnahme festlegen, Wirksamkeit prüfen –, beseitigt Gefährdungen, bevor etwas passiert. Voraussetzung ist eine Kultur, in der Meldungen nicht zu Schuldzuweisungen führen.

Verbreitet sind die Zahl der Unfälle und der meldepflichtigen Unfälle, die Ausfalltage und Quoten, die Unfälle ins Verhältnis zur Arbeitszeit setzen – die DGUV etwa weist meldepflichtige Unfälle je 1.000 Vollzeitäquivalente aus. Aussagekräftig werden die Zahlen, wenn du sie nach Bereich, Tätigkeit und Ursache betrachtest. Welche Kennzahlen ihr verfolgt, legt ihr am besten im Arbeitsschutzausschuss fest – in AMS Go hast du Statistiken und Kennzahlen zum Unfallgeschehen für die Sitzung griffbereit.