Unterweisung Jugendliche Vorlage (PDF) nach § 29 JArbSchG

Das enthält die Vorlage

• PDF-Nachweis mit acht Unterweisungsinhalten nach § 29 JArbSchG als Checkliste
• Teilnehmerliste mit Geburtsdatum, Ausbildungsjahr und Unterschrift sowie Termin für die nächste Unterweisung
• Übersicht je Jugendlichem mit Erstuntersuchung, erster Nachuntersuchung und den Angaben für das Verzeichnis nach § 49
• Prüfliste zu Beschäftigungsverboten und -beschränkungen nach §§ 22 bis 24 JArbSchG

So nutzt du die Vorlage

1. 1

   Gefährdungen für Jugendliche beurteilen

   Beurteile vor Beginn der Beschäftigung, welche Gefährdungen speziell für Jugendliche bestehen (§ 28a JArbSchG), und prüfe die geplanten Arbeiten mit der Prüfliste auf Seite 2 gegen die Verbote der §§ 22 bis 24. Daraus ergeben sich die Inhalte der Unterweisung.

2. 2

   Unterweisen und unterschreiben lassen

   Gehe die Inhalte am Arbeitsplatz durch – vor der ersten Arbeit an Maschinen oder mit Gefahrstoffen auch deren besondere Gefahren. Kläre Fragen und lass alle Teilnehmenden unterschreiben. Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit sind an der Planung zu beteiligen.

3. 3

   Wiederholung und Untersuchungen nachhalten

   Trage den nächsten Termin spätestens sechs Monate später ein. In der Übersicht auf Seite 2 hältst du fest, wann die Erstuntersuchung war und bis wann die Bescheinigung über die erste Nachuntersuchung vorliegen muss.

Rechtsgrundlagen

• § 29 Jugendarbeitsschutzgesetz: Unterweisung vor Beginn der Beschäftigung, bei wesentlichen Änderungen und mindestens halbjährlich
• § 28a Jugendarbeitsschutzgesetz: Beurteilung der Arbeitsbedingungen für Jugendliche
• §§ 22 bis 24 Jugendarbeitsschutzgesetz: gefährliche Arbeiten, Akkord- und tempoabhängige Arbeiten, Arbeiten unter Tage
• §§ 32, 33 und 41 Jugendarbeitsschutzgesetz: Erstuntersuchung, erste Nachuntersuchung, Aufbewahrung der Bescheinigungen
• § 49 Jugendarbeitsschutzgesetz: Verzeichnis der beschäftigten Jugendlichen

Häufige Fragen