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Kostenlose Vorlage · Unterweisung

Schulungsmatrix Vorlage (Excel) mit Fristen und Status

Excel-Schulungsmatrix mit vorausgefülltem Katalog von der jährlichen Unterweisung bis zur Erste-Hilfe-Fortbildung, Nachweisliste mit automatischer Fälligkeit und Status sowie einer Matrix Mitarbeitende × Schulungen.

Stand ExcelAMS Go Redaktion

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Unterweisungen und Schulungen haben unterschiedliche Rhythmen: die Arbeitsschutz-Unterweisung mindestens einmal jährlich (§ 4 DGUV Vorschrift 1), Jugendliche mindestens halbjährlich (§ 29 JArbSchG), die Fortbildung der Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre (§ 26 DGUV Vorschrift 1). Wer das für jede Person aus Unterschriftenlisten zusammensucht, verliert schnell den Überblick.

Die Schulungsmatrix bündelt alles in einer Excel-Datei: Der Schulungskatalog enthält 14 typische Unterweisungen und Qualifikationen mit Rechtsgrundlage, Zielgruppe und Intervall. In der Nachweisliste wählst du die Schulung aus und trägst das Datum ein – Intervall, nächste Fälligkeit und Status rechnet die Tabelle selbst. Die Matrix zeigt je Person auf einen Blick, was offen oder überfällig ist.

Das enthält die Vorlage

  • Schulungskatalog mit 14 vorbereiteten Unterweisungen und Schulungen, Rechtsgrundlage, Zielgruppe und Intervall in Monaten
  • Nachweisliste mit Auswahlliste: Intervall aus dem Katalog, nächste Fälligkeit per EDATE und tagesaktueller Status per Formel
  • Status „Überfällig“, „Fällig in ≤ 60 Tagen“, „Aktuell“, „Offen“ oder „Erledigt (einmalig)“ zum Filtern
  • Matrix Mitarbeitende × acht typische Schulungen mit Zähler für offene und überfällige Schulungen
  • Spalten für unterweisende Person, abgelegten Nachweis und Bemerkungen

So nutzt du die Vorlage

  1. 1

    Katalog anpassen

    Prüfe den Schulungskatalog anhand eurer Gefährdungsbeurteilung: nicht zutreffende Zeilen löschen, eigene Themen ergänzen, Intervalle festlegen – etwa für Brandschutzhelfer, für die die ASR A2.2 nur einen Erfahrungswert von zwei bis fünf Jahren nennt.

  2. 2

    Teilnahmen eintragen

    Wähle in der Nachweisliste je Person die Schulung aus und trage das Datum der Teilnahme ein. Intervall, nächste Fälligkeit und Status füllen sich automatisch. Die unterschriebenen Nachweise bewahrst du weiter auf – die Tabelle ersetzt sie nicht.

  3. 3

    Fälligkeiten nachhalten

    Filtere einmal im Monat nach „Überfällig“ und „Fällig in ≤ 60 Tagen“ und plane die nächsten Termine. Neue Beschäftigte trägst du am ersten Tag mit der Erstunterweisung ein.

Schulungsmatrix in AMS GoUnterweisungen und Qualifikationen je Person und Thema in einer Matrix sehen, Intervalle hinterlegen, vor Ablauf automatisch erinnert werden und Teilnahmen digital bestätigen lassen.

Rechtsgrundlagen

  • § 12 Arbeitsschutzgesetz: Unterweisung bei Einstellung, Veränderungen und neuen Arbeitsmitteln, erforderlichenfalls regelmäßig wiederholt
  • § 4 DGUV Vorschrift 1: Unterweisung mindestens einmal jährlich, Dokumentation
  • § 29 Jugendarbeitsschutzgesetz: Unterweisung Jugendlicher mindestens halbjährlich
  • § 14 Abs. 2 Gefahrstoffverordnung: mündliche Unterweisung vor Aufnahme der Beschäftigung und mindestens jährlich, Bestätigung per Unterschrift
  • § 26 Abs. 3 DGUV Vorschrift 1: Fortbildung der Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre

Häufige Fragen

Was ist eine Schulungsmatrix?

Eine Übersicht, welche Unterweisungen und Qualifikationen jede Person braucht, wann sie zuletzt stattgefunden haben und wann sie wieder fällig sind. Vorgeschrieben ist die Matrix selbst nicht – wohl aber die Unterweisung und ihre Dokumentation (§ 4 DGUV Vorschrift 1, § 14 GefStoffV). Die Matrix ist das Planungswerkzeug, die unterschriebenen oder digital bestätigten Nachweise bleiben der Beleg.

Wie oft müssen Unterweisungen wiederholt werden?

Die allgemeine Unterweisung mindestens einmal jährlich (§ 4 DGUV Vorschrift 1), bei Jugendlichen mindestens halbjährlich (§ 29 JArbSchG). Für Gefahrstoffe und Biostoffe gilt: vor Aufnahme der Beschäftigung und mindestens jährlich (§ 14 GefStoffV, § 14 BioStoffV); zu Brandschutz und Fluchtwegen wird ebenfalls mindestens jährlich unterwiesen (ASR A2.2, ASR A2.3). Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Unabhängig vom Turnus wird unterwiesen, wenn sich Aufgaben ändern oder neue Arbeitsmittel eingeführt werden (§ 12 ArbSchG).

Läuft der Staplerschein ab?

Der Ausbildungsnachweis nach DGUV Grundsatz 308-001 läuft nicht ab. Fahren darf im Betrieb aber nur, wer schriftlich beauftragt ist (§ 7 DGUV Vorschrift 68) und jährlich unterwiesen wird. Die Durchführungsanweisung zu § 7 empfiehlt, die Beauftragung zurückzunehmen, wenn jemand ein Jahr lang keine ausreichende und regelmäßige Fahrpraxis nachweisen kann. In der Vorlage steht die Ausbildung deshalb als „einmalig“, die Unterweisung mit 12 Monaten.

Die Vorlage darf im eigenen Betrieb und für eigene Kunden frei verwendet und angepasst werden. Sie gibt den Stand der genannten Vorschriften wieder.

Nie wieder eine Frist in einer Tabelle suchen

In AMS Go liegt das, was diese Vorlage abbildet, in einem System mit Erinnerungen, Historie und Nachweisen auf Knopfdruck – mobil und mit KI-Unterstützung.

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