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Kostenlose Vorlage · Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungsbeurteilung Werkstatt Vorlage (PDF & Excel) – vorausgefüllt

Vorausgefüllte Gefährdungsbeurteilung für Werkstätten in Handwerk, Industrie und Instandhaltung mit 23 typischen Gefährdungen – von Maschinen und Elektrik über Schweißen, Lärm und Stäube bis Leitern und Kran – samt Maßnahmen, Rechtsgrundlagen und Prüffristen.

Stand PDF und ExcelAMS Go Redaktion

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In Werkstätten von Handwerk, Industrie und Instandhaltung kommen viele Gefährdungen zusammen: Maschinen und Elektrowerkzeuge, Schweißen und Schleifen, Lärm, Vibrationen, Stäube, Kühlschmierstoffe und Lösemittel, Hebezeuge und Leitern. Die Gefährdungsbeurteilung nach §§ 5 und 6 Arbeitsschutzgesetz wird hier durch die Betriebssicherheitsverordnung, die Gefahrstoffverordnung und die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung ergänzt.

Die Vorlage hat denselben Aufbau wie unsere allgemeine Gefährdungsbeurteilung und ist mit 23 typischen Gefährdungen und üblichen Maßnahmen vorausgefüllt – jeweils mit Rechtsgrundlage. Bewertung, Verantwortliche und Fristen ergänzt du selbst; eine zweite Übersicht listet die wiederkehrenden Prüfungen und Unterweisungen in der Werkstatt, in Excel mit automatischer Fälligkeit.

Das enthält die Vorlage

  • PDF im Querformat mit 23 vorausgefüllten Gefährdungen von Maschinen und Elektrik über Schweißen, Lärm und Stäube bis Kran und Leitern
  • Gleicher Aufbau wie die allgemeine Gefährdungsbeurteilung: Gefährdungsfaktor, Risikobewertung, STOP-Maßnahmen, Fristen, Wirksamkeit
  • Excel-Tabelle mit Auswahllisten und automatischer Risikoberechnung
  • Übersicht mit 12 wiederkehrenden Prüfungen und Unterweisungen – im PDF und als Excel-Blatt mit Berechnung der nächsten Fälligkeit

So nutzt du die Vorlage

  1. 1

    Vorlage anpassen

    Streiche Zeilen, die nicht zutreffen, und ergänze eure Maschinen, Verfahren und Gefahrstoffe – etwa CNC-Maschinen, Lackierarbeiten oder Einsätze beim Kunden. Für einzelne Maschinen und Gefahrstoffe brauchst du zusätzlich Betriebsanweisungen.

  2. 2

    Vor Ort prüfen und bewerten

    Begehe die Werkstatt, sieh dir Schutzeinrichtungen, Absaugungen und Prüfplaketten an und sprich mit den Beschäftigten. Lärm, Vibrationen und Gefahrstoffe ermittelst du fachkundig, etwa mit Herstellerangaben oder Messungen.

  3. 3

    Maßnahmen und Prüfungen nachhalten

    Trage Verantwortliche und Fristen ein, prüfe nach der Umsetzung die Wirksamkeit und pflege im zweiten Blatt die Termine für Geräteprüfungen, Kran- und Hebebühnenprüfung, Absauganlagen und Unterweisungen.

Gefährdungsbeurteilungen in AMS GoVorlagen je Branche, KI-Vorschläge für typische Gefährdungen in der Werkstatt, Fotos vom Ist-Zustand und Maßnahmen mit Frist im Aktionsplan – mit einer Historie jeder Änderung.

Rechtsgrundlagen

  • §§ 5 und 6 Arbeitsschutzgesetz: Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation
  • §§ 3, 6, 10 und 12 Betriebssicherheitsverordnung: Arbeitsmittel, Schutzeinrichtungen, Instandhaltung, Unterweisung
  • §§ 6, 7 und 14 Gefahrstoffverordnung mit TRGS 401, 528 und 553: Gefahrstoffe, Hautkontakt, Schweißrauch, Holzstaub
  • Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung und ArbMedVV: Auslösewerte für Lärm und Vibrationen, arbeitsmedizinische Vorsorge
  • DGUV Vorschrift 3 und DGUV Vorschrift 52: elektrische Anlagen und Betriebsmittel, Krane

Häufige Fragen

Reicht eine Gefährdungsbeurteilung für die ganze Werkstatt?

Für gleichartige Arbeitsbedingungen ja (§ 5 Abs. 2 ArbSchG). Maschinen mit besonderen Gefährdungen, Schweißplätze, Tätigkeiten mit Gefahrstoffen und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen brauchen aber eigene Zeilen oder eine eigene Beurteilung. Für Gefahrstoffe ist die Beurteilung vor Aufnahme der Tätigkeit durchzuführen (§ 6 GefStoffV).

Welche arbeitsmedizinische Vorsorge brauchen Beschäftigte in der Werkstatt?

Das hängt von der Gefährdungsbeurteilung ab. Häufige Anlässe sind Lärm (Angebot bei Überschreiten von 80 dB(A), Pflicht ab 85 dB(A)), Hand-Arm-Vibrationen (Angebot bei Überschreiten von 2,5 m/s², Pflicht ab 5 m/s²), Schweißrauch (Angebot, Pflicht bei Überschreiten von 3 mg/m³) und Feuchtarbeit, etwa mit wassergemischten Kühlschmierstoffen (ArbMedVV Anhang).

Dürfen Auszubildende an Maschinen arbeiten?

Ja, wenn das für das Ausbildungsziel erforderlich ist und eine fachkundige Person die Aufsicht führt (§ 22 Abs. 2 JArbSchG). Jugendliche werden vor Beginn der Beschäftigung und danach mindestens halbjährlich unterwiesen (§ 29 JArbSchG).

Die Vorlage darf im eigenen Betrieb und für eigene Kunden frei verwendet und angepasst werden. Sie gibt den Stand der genannten Vorschriften wieder.

Nie wieder eine Frist in einer Tabelle suchen

In AMS Go liegt das, was diese Vorlage abbildet, in einem System mit Erinnerungen, Historie und Nachweisen auf Knopfdruck – mobil und mit KI-Unterstützung.

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