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Unfallkennzahlen-Rechner: 1000-Mann-Quote, LTIF und Ausfalltage je Unfall berechnen

Unfälle, Ausfalltage, Vollzeitäquivalente und Arbeitsstunden eingeben – der Rechner zeigt 1000-Mann-Quote, LTIF, TRIF und Ausfalltage je Unfall und vergleicht deine Quote mit dem bundesweiten Wert der DGUV.

Stand: Oktober 2026

Deine Angaben
Für ein Jahr, zum Beispiel das letzte Kalenderjahr oder die letzten zwölf Monate. Vorausgefüllt mit dem Rechenbeispiel aus dem Ratgeber.
Unfälle im Jahr

Tod oder mehr als drei Tage arbeitsunfähig, Unfalltag nicht mitgezählt (§ 193 SGB VII). Ohne Wegeunfälle.

Mindestens ein ausgefallener Arbeitstag oder eine Schicht nach dem Unfalltag – meldepflichtige Unfälle eingeschlossen.

Tage

Alle Ausfalltage der Unfälle mit Ausfallzeit bis zur Rückkehr, ohne den Unfalltag.

Nur für die TRIF. Reine Erste-Hilfe-Fälle aus dem Verbandbuch zählen nicht.

Bezugsgrößen im selben Jahr
VZÄ

Geleistete Arbeitsstunden ÷ Jahresarbeitsstunden einer Vollzeitkraft in deinem Betrieb. Nachkommastellen sind möglich.

Std.

Tatsächlich gearbeitete Stunden aus Zeiterfassung oder Lohnbuchhaltung – ohne Urlaub und Krankheitstage.

Deine Unfallkennzahlen

1000-Mann-Quote

22,7je 1.000 VZÄ

5 × 1.000 ÷ 220
LTIF

25,6je 1 Mio. Std.

9 × 1.000.000 ÷ 352.000 Stunden
TRIF

36,9je 1 Mio. Std.

(9 + 4) × 1.000.000 ÷ 352.000 Stunden
Ausfalltage je Unfall

13,0Tage

117 Ausfalltage ÷ 9 Unfälle

Vergleich mit dem DGUV-Wert 2025

Deine 1000-Mann-Quote von 22,7 liegt rund 14 % über dem bundesweiten Wert von 19,9 meldepflichtigen Unfällen bei der Arbeit je 1.000 Vollzeitäquivalente.

  • Aussagekräftiger ist der Vergleich mit deiner Branche und deinen Vorjahren: Berufsgenossenschaften veröffentlichen in ihren Jahresberichten Quoten je 1.000 Vollzeitäquivalente und je 1 Million Arbeitsstunden.
  • In kleinen Betrieben bestimmt der Zufall das Bild: Liegt der Durchschnitt bei fünf meldepflichtigen Unfällen im Jahr, liegen die Jahreswerte in gut neun von zehn Jahren rein zufällig zwischen zwei und neun. Betrachte die Quote deshalb über mehrere Jahre.
Quelle: DGUV, Pressemitteilung vom 22.09.2026(öffnet in neuem Tab)

Auf die US-Basis von 200.000 Stunden umgerechnet entspricht die LTIF 5,1 Unfällen mit Ausfallzeit je 100 Vollzeitkräfte. Prüfe beim Vergleich mit Konzern- oder Kundenzahlen immer die Bezugsbasis.

Deine Angaben entsprechen rund 1.600 geleisteten Stunden je Vollzeitäquivalent. Prüfe, ob Stunden und Vollzeitäquivalente dasselbe Jahr und dieselben Beschäftigtengruppen umfassen.

Nächster Schritt

1000-Mann-Quote 22,7 – jetzt Ursachen und Maßnahmen nachverfolgen

Im Unfallmanagement von AMS Go erfasst du jeden Unfall an einem Ort – am Rechner oder vor Ort in der App. Aus den Ursachen leitest du Maßnahmen mit Verantwortlichen und Fristen ab, und Statistiken und Kennzahlen zeigen dir, wo sich Unfälle häufen – als Grundlage für ASA-Sitzung und Gefährdungsbeurteilung. In der Demo zeigen wir dir, wie das für deinen Betrieb aussieht.

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Der Rechner rechnet nach den gängigen Definitionen aus unserem Ratgeber. Für LTIF und TRIF gibt es in Deutschland keine verbindliche Definition – vergleiche nur Werte, die nach derselben Abgrenzung berechnet sind. Die Kennzahlen ersetzen nicht die Untersuchung der einzelnen Unfälle.

So rechnet der Rechner

  1. 1

    Unfälle abgrenzen

    Meldepflichtig sind Arbeitsunfälle mit Tod oder mehr als drei Tagen Arbeitsunfähigkeit, der Unfalltag zählt nicht mit (§ 193 SGB VII). Ein Unfall mit Ausfallzeit hat mindestens einen ausgefallenen Arbeitstag oder eine Schicht nach dem Unfalltag. Wegeunfälle wertest du getrennt aus.

  2. 2

    1000-Mann-Quote berechnen

    Meldepflichtige Arbeitsunfälle × 1.000 ÷ Vollzeitäquivalente. Ein Vollzeitäquivalent, früher „Vollarbeiter“, ist keine Person, sondern eine Rechengröße: geleistete Arbeitsstunden geteilt durch die Jahresarbeitsstunden einer Vollzeitkraft. Die Quote bezieht sich auf ein Jahr.

  3. 3

    LTIF und TRIF berechnen

    LTIF = Unfälle mit Ausfallzeit × 1.000.000 ÷ geleistete Arbeitsstunden. Für die TRIF zählen zusätzlich Unfälle mit ärztlicher Behandlung oder Schonarbeit ohne Ausfall. Maßgeblich sind tatsächlich geleistete Stunden – Urlaub und Krankheitstage gehören nicht dazu.

  4. 4

    Ausfalltage je Unfall berechnen

    Ausfalltage ÷ Unfälle mit Ausfallzeit ergibt die durchschnittliche Unfallschwere. Gezählt werden die Tage bis zur Rückkehr, ohne den Unfalltag. Ein einzelner langer Ausfall kann den Wert stark verschieben.

  5. 5

    Runden, vergleichen, einordnen

    Alle Kennzahlen sind auf eine Nachkommastelle gerundet. Fehlt eine Angabe, berechnet der Rechner die davon abhängige Kennzahl nicht – er nimmt keine Jahresarbeitsstunden oder anderen Werte an. Die 1000-Mann-Quote vergleicht er mit dem DGUV-Wert 2025 von 19,9; aussagekräftiger sind eigene Vorjahre und Branchenwerte.

Häufige Fragen

Wie berechnet man die 1000-Mann-Quote?

Teile die meldepflichtigen Arbeitsunfälle eines Jahres durch die Vollzeitäquivalente und multipliziere mit 1.000. Meldepflichtig sind Unfälle mit Tod oder mehr als drei Tagen Arbeitsunfähigkeit. Beispiel: 5 meldepflichtige Unfälle bei 220 Vollzeitäquivalenten ergeben 5 × 1.000 ÷ 220 = 22,7.

Was ist der Unterschied zwischen 1000-Mann-Quote und LTIF?

Die 1000-Mann-Quote zählt nur meldepflichtige Unfälle und bezieht sie auf 1.000 Vollzeitäquivalente – so rechnen DGUV und Berufsgenossenschaften. Die LTIF zählt alle Unfälle mit mindestens einem Ausfalltag und bezieht sie auf 1 Million geleistete Arbeitsstunden; sie ist international verbreitet. US-Statistiken rechnen dagegen mit 200.000 Stunden – prüfe beim Vergleich immer die Bezugsbasis.

Woher bekomme ich Vollzeitäquivalente und Arbeitsstunden?

Die geleisteten Arbeitsstunden liefern Zeiterfassung oder Lohnbuchhaltung – gezählt werden tatsächlich gearbeitete Stunden, nicht Urlaub oder Krankheitstage. Die Vollzeitäquivalente erhältst du, indem du diese Stunden durch die Jahresarbeitsstunden einer Vollzeitkraft in deinem Betrieb teilst. Der Rechner nimmt dafür bewusst keinen Standardwert an.

Wie aussagekräftig ist der Vergleich mit dem DGUV-Wert?

Er gibt eine erste Orientierung: 2025 gab es laut DGUV bundesweit 19,9 meldepflichtige Unfälle bei der Arbeit je 1.000 Vollzeitäquivalente. Aussagekräftiger sind die eigenen Vorjahre und Branchenwerte aus den Jahresberichten der Berufsgenossenschaften. In kleinen Betrieben bestimmt der Zufall das Bild stark – betrachte die Quote dort über mehrere Jahre.

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